취업과 관련된 최신 기사들을 정리하였습니다.
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▶ 애널리스트도 양극화..."제약·바이오 애널 품귀" (머니투데이, 2016. 9. 23)
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▶ 스펙 가고 능력 중심 채용...직무경험 등 나만의 전략 짜라 (헤럴드경제, 2016. 9. 22)
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▶ "자소서 쓸 때 '지원동기와 입사후 포부'가 가장 어려워" (연합뉴스, 2016. 9. 13)
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▶ 전경련 "기업 인사담당자, 직무 관련 경험 자기소개서 작성이 중요" (글로벌이코노믹, 2016. 9. 11)
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▶ 신한은행 입사하려면 정형화된 답변보다 열정이 중요 (머니투데이, 2016. 8. 21)
기사 바로가기 ⇒ http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2016081814402172444&outlink=1
▶ 답답한 마음에 취업학원 몰리는 금융 취준생들 (비즈니스워치, 2016. 8. 15)
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▶ 중소기업 입사자 10명 중 4명, 3년 내 퇴사한다 (헤럴드경제, 2016. 6. 20)
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▶ '경력' 없으면 '신입'사원 취업 어려워진다 (세계일보, 2016. 6. 9)
기사 바로가기 ⇒ http://www.segye.com/content/html/2016/06/09/20160609001002.html?OutUrl=daum
▶ 인사담당자 "능력·스펙보다 태도·인성 먼저 본다" (YTN, 2016. 6. 9)
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▶ 면접관 10명중 8명, "아무리 스펙이 좋아도 OO 없으면 탈락" (세계일보, 2016. 5. 26)
기사 바로가기 ⇒ http://www.segye.com/content/html/2016/05/25/20160525002096.html?OutUrl=daum
▶ 학교가 알려주지 않는 미래 직업세계 (주간동아, 2016. 5. 18)
기사 바로가기 ⇒ http://weekly.donga.com/3/all/11/534328/1
▶ 모범답안 없는데..."은행 자소서 첨삭 5만~8만원" 줄서는 취준생들 (중앙일보, 2016. 5. 3)
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▶ 면접 시 질문 많이 받으면 '호감' 신호 (파이낸셜뉴스, 2016. 5. 1)
기사 바로가기 ⇒ http://www.fnnews.com/news/201605011609446074
▶ 중견·중소기업도 '필기시험' 확대한다 (파이낸셜뉴스, 2016. 4. 22)
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▶ 청년백수 울리는 '취업 컨설팅' (매일경제, 2016. 4. 20)
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▶ 中企 인재선발 '실용' 바람...필기시험 보는 中企 8.2%뿐 스펙 빼고 면접만으로 채용 (국민일보, 2016. 1. 12)
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